杭州德邦物流主要招聘岗位
德邦的业务主要分为快递、快运、大件快递和整车等,因此招聘岗位也围绕这些业务展开,主要分为以下几类:

(图片来源网络,侵删)
一线操作类岗位 (需求量大,招聘门槛相对较低)
这是德邦招聘人数最多的岗位,主要分布在各个网点、分拨中心和营业部。
- 职位名称:快递员/快运员、装卸工、扫描员、司机(货车/面包车)、仓库管理员、分拣员、客服专员。
- 工作地点:遍布杭州市区及各个区县(如余杭、萧山、富阳、临安等)的网点、分拨中心。
- 岗位职责:
- 快递员/快运员:负责快件/货物的上门收派、客户沟通、信息录入、确保货物安全准时送达。
- 装卸工/分拣员:在分拨中心或网点负责货物的装卸、分拣、扫描、码放,确保货物流转顺畅。
- 司机:负责按照指定路线驾驶货车或面包车,运输货物或接送快件。
- 仓库管理员:负责仓库内货物的入库、出库、盘点、库存管理等工作。
- 任职要求:
- 年龄通常在18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
- 学历要求:高中/中专及以上,部分岗位(如装卸工)学历要求可放宽。
- 有相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
- 需持有C1及以上驾驶证(司机岗位)。
销售类岗位 (面向客户拓展业务)
- 职位名称:销售代表/客户代表、大客户销售、行业解决方案销售。
- 工作地点:杭州市区各营业部或客户公司所在地。
- 岗位职责:
- 负责开发新客户,维护老客户关系。
- 向客户介绍德邦的产品和服务,完成销售指标。
- 负责销售合同的签订、跟进和回款。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,专业不限。
- 具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
- 有销售经验者优先,应届生亦可考虑管培生岗位。
- 熟练使用办公软件。
职能支持类岗位 (后台保障)
- 职位名称:人事专员、财务专员、行政专员、IT支持、市场专员。
- 工作地点:德邦杭州总部或区域职能部门。
- 岗位职责:负责公司内部的人力资源、财务核算、行政管理、信息系统维护、市场营销等支持性工作。
- 任职要求:
- 本科及以上学历,相关专业背景优先。
- 具备良好的沟通协调能力和学习能力。
- 熟练使用相关办公软件。
薪资待遇与福利
德邦的薪资结构通常是“底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴”,一线岗位的收入与个人努力和业绩直接挂钩。
薪资范围 (参考,具体以面试为准)
- 快递员/快运员:综合薪资通常在 6000 - 12000元/月,多劳多得,业绩优秀的员工收入更高。
- 装卸工/分拣员:综合薪资通常在 5000 - 8000元/月,部分夜班或高强度岗位有额外补贴。
- 司机:综合薪资通常在 7000 - 15000元/月,根据车型、路线和运输量而定。
- 销售代表:无责任底薪 + 高额提成,综合薪资通常在 6000 - 20000元/月,上不封顶。
- 职能类岗位:根据岗位和经验,薪资范围较广,一般在 6000 - 15000元/月。
福利待遇
- 社会保险:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
- 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
- 培训发展:提供完善的岗前培训和在职技能提升培训,有清晰的晋升通道。
- 员工关怀:
- 提供员工宿舍(或住房补贴)。
- 提供工作餐(或餐补)。
- 节日福利、生日福利、高温补贴、年终奖等。
- 员工体检、团建活动。
- 其他:购买德邦内部产品享有员工折扣。
如何应聘及官方招聘渠道
强烈建议通过以下官方渠道查询和投递简历,谨防诈骗!
官方招聘网站 (最推荐)
- 德邦招聘官网:
https://zhaopin.deppon.com/- 操作方法:进入官网后,选择“工作地点”为“浙江”,再选择“城市”为“杭州”,即可查看所有在杭州的招聘岗位,可以按岗位类型、关键词进行筛选。
手机APP
- 德邦招聘APP:各大应用商店搜索“德邦招聘”下载。
- 优点:移动端操作方便,可以随时随地查看职位、投递简历,并接收面试通知。
微信公众号
- 关注“德邦招聘”官方微信公众号。
- 操作方法:在微信搜索“德邦招聘”并关注,通过公众号菜单栏可以进入招聘页面,查看最新职位资讯,部分岗位支持直接在线申请。
现场应聘
- 直接前往杭州各德邦营业部或分拨中心。
- 优点:可以直接与网点负责人沟通,展示自己的诚意,有时现场就能安排面试。
- 注意:最好提前通过电话或地图App确认该网点正在招聘,并选择合适的时间前往(如上午9-11点)。
第三方招聘平台
- BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。
- 操作方法:在这些平台搜索“德邦”并选择工作地点“杭州”,可以与企业HR或部门负责人直接沟通。
应聘注意事项
-
谨防招聘诈骗:
(图片来源网络,侵删)- 任何要求提前缴纳“押金、保证金、服装费、培训费”的都是骗子!
- 德邦官方招聘不会在录用前以任何名义向求职者收取费用。
- 正规的面试流程通常是简历筛选 -> 电话沟通 -> 现场面试 -> 通知录用 -> 签订合同。
-
准备充分:
- 简历:突出自己的相关工作经验和技能,特别是体力、沟通能力、责任心等一线岗位看重的能力。
- 面试:穿着得体,准时到达,准备好回答“为什么选择德邦”、“对岗位的理解”、“如何处理工作中的压力和困难”等问题,对于一线岗位,可能会进行简单的体能测试。
-
了解工作内容:
一线物流工作非常辛苦,需要体力,工作时间可能不规律(如早出晚归、节假日无休),请提前了解清楚工作性质,做好心理准备。
希望以上信息能帮助您顺利找到心仪的工作!祝您求职成功!

(图片来源网络,侵删)
