人事部主要职能
德邦物流的人事部（或称人力资源部）负责全公司的人力资源管理工作，主要职能包括：
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- 招聘与配置：负责各岗位（包括管理培训生、快递员、司机、仓储操作员、职能部门员工等）的招聘、筛选、面试和录用工作。
- 培训与发展：为新员工提供入职培训，为在职员工提供技能提升、管理能力发展等各类培训。
- 薪酬福利：负责薪资核算、社保公积金办理、员工福利管理（如商业保险、节日福利、高温补贴等）。
- 绩效管理：制定和执行绩效考核制度，评估员工表现，并与薪酬、晋升挂钩。
- 员工关系：处理员工合同签订、续签、解除、劳动争议，组织员工活动，营造积极的企业文化。
- 人力资源信息系统：维护和管理员工信息，确保数据准确。
如何联系上海青浦德邦物流人事部？
由于德邦规模庞大,直接联系到总部人事部的特定个人比较困难，建议您根据不同的需求，通过以下渠道进行联系：
应聘求职（最常见的需求）
如果您是求职者,最佳途径是通过官方招聘渠道，这些渠道会直接对接到招聘负责人。
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德邦招聘官网：最权威、最直接的渠道。
- 网址：请在网上搜索“德邦招聘”或“德邦股份招聘”进入其官方网站。
- 操作：在网站上注册账号，搜索“上海青浦”或“总部”相关的职位，在线投递简历，投递后，HR会通过电话或邮件与您联系。
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主流招聘APP：
（图片来源网络，侵删）- 前程无忧 (51job)、智联招聘、BOSS直聘等。
- 操作：在这些APP上搜索“德邦物流”，筛选“上海-青浦”的职位，直接与招聘负责人沟通或投递简历。
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德邦官方微信公众号：
关注“德邦快递”或“德邦招聘”的官方微信公众号，里面通常会有最新的招聘信息和在线申请入口。
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总部/园区直接投递（不推荐，但可行）：
- 德邦总部位于上海市青浦区徐泾镇诸光路 1588 号。
- 如果您有非常紧急或特殊的事情,可以尝试前往总部的人力资源服务中心（通常有专门的招聘大厅），但请务必提前电话确认是否接受现场投递，以免白跑一趟。
其他事务（如咨询、投诉等）
如果您是员工或有其他非招聘事务,建议通过以下方式：
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德邦内部服务热线：
如果您是德邦员工,可以拨打公司内部的人力资源服务热线，具体号码请查阅内部通讯录或公司内网。
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联系当地网点：
人事工作有很强的地域性,如果您的问题是关于某个具体网点或营业部的，最好直接联系该网点的人事或行政负责人，您可以在地图上搜索“德邦物流 [您的具体地址]”，找到最近的网点进行电话咨询。
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通过总部总机转接：
- 可以尝试拨打德邦总机,请求转接人力资源部，但这通常比较困难，且可能无法直接找到您想找的人。
- 注意：总机号码可能通过网络搜索找到，但准确性无法完全保证，请谨慎拨打。
常见问题与注意事项
- 关于面试：德邦的面试流程通常包括初试（HR面）、复试（业务部门面）等环节，面试地点可能在总部，也可能在各个区域的分拨中心或营业部。
- 关于工作地点：德青浦总部及周边有多个大型分拨中心，如青浦分拨中心等，工作地点会根据岗位不同而有所区别，面试前HR会明确告知。
- 警惕虚假信息：在任何招聘过程中，正规公司（如德邦）不会在面试前以任何名义（如服装费、保证金、培训费）向您收取费用，请务必通过官方渠道投递，保护个人信息和财产安全。
对于绝大多数人来说,“应聘”是联系人事部的最主要目的，最有效的方法就是：
访问德邦官方招聘网站或在主流招聘APP上投递简历。
这样可以直接对接到负责该岗位招聘的HR,效率最高，也最正规。
希望这些信息对您有帮助！祝您求职顺利！
