成为京东正式快递员

这是最传统、最稳定的方式，与京东签订劳动合同，成为京东的正式员工。

怎么加入京东送快递公司
（图片来源网络，侵删）

核心要求

  • 年龄：通常要求18-40周岁，部分站点可能会放宽到45岁。
  • 学历：高中或中专及以上学历。
  • 健康：身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作和一定的体力劳动。
  • 证件：持有有效的身份证，部分地区可能需要健康证。
  • 其他：
    • 会使用智能手机,能熟练操作APP（如京东、微信等）。
    • 具备良好的沟通能力和服务意识。
    • 有无犯罪记录证明（部分站点会要求）。
    • 有C1及以上驾照，会骑电动车，这是硬性要求，因为需要驾驶配送车或自己的电动车。

入职流程

  1. 寻找招聘信息：

    • 线上：关注“京东招聘”官方微信公众号、京东招聘官网（JD Zhaopin）或各大招聘APP（如BOSS直聘、前程无忧等），搜索“京东快递员”或“京东配送员”。
    • 线下：直接到你所在区域的京东快递营业部或配送站点咨询，这是最直接有效的方式，可以直接见到站长，了解情况并投递简历。

  2. 投递简历与面试：

    • 线上或线下提交个人简历。
    • 站长或HR会进行简单的面试,主要了解你的基本情况、过往经历、对工作的认知等，会核实你的身份证、驾照等证件。

  3. 背景调查：

    京东会对候选人进行背景调查,确保无不良记录。

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  4. 体检：

    部分站点会要求到指定医院进行体检,确保身体状况适合从事快递工作。

  5. 岗前培训：

    • 通过面试和体检后,你需要参加为期几天到一周的岗前培训。
    • 包括：企业文化、规章制度、安全操作规范、服务礼仪、系统操作（如何使用巴枪、APP扫描、签收等）、路线规划等。

  6. 签订劳动合同：

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    培训合格后,会与你签订正式的劳动合同，确立劳动关系。

  7. 上岗：

    分配到具体的站点,由老员工或站长带领实习几天，熟悉路线和操作流程后，开始独立工作。

优缺点

  • 优点：
    • 稳定：有固定底薪 + 高提成 + 五险一金，收入有保障。
    • 福利好：享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期体检等。
    • 归属感强：是公司正式员工，职业发展路径清晰（可从快递员晋升为站长、主管等）。
    • 装备支持：公司会提供统一的工服、电动车、配送箱等装备。
  • 缺点：
    • 管理严格：需要遵守公司的各项规章制度，考勤较严。
    • 灵活性较低：工作时间相对固定，需要按时上下班和开晨会。

成为京东众包配送员

这是京东与第三方物流平台（如达达集团）合作的一种模式，你作为独立的承包方，通过达达APP接单配送，灵活性非常高。

核心要求

  • 年龄：通常要求18-60周岁，年龄范围更广。
  • 证件：持有有效的身份证和本人名下的银行卡。
  • 交通工具：必须有自己的电动车、摩托车或汽车。
  • 其他：
    • 拥有智能手机，并能熟练使用APP。
    • 需要通过线上考试，获得《道路货物运输驾驶员从业资格证》（现在很多地方简化了流程，直接在APP里学习并考试）。
    • 无犯罪记录，平台会进行审核。
    • 需缴纳一定的保证金（通常是几百元，可退还）。

入职流程

  1. 下载APP：在手机应用商店下载“达达快送”或“京东到家”APP（现在两者已合并，主要用“达达快送”）。
  2. 注册账号：使用手机号注册，并填写真实个人信息。
  3. 实名认证：上传身份证正反面照片、手持身份证照片，并进行人脸识别认证。
  4. 考试认证：
    • 在APP内找到“我的” -> “我的认证” -> “从业资格认证”。
    • 学习交通安全法规和配送服务规范的视频课程。
    • 通过线上考试,考试通过后会获得电子或纸质证书。
  5. 缴纳保证金：按要求缴纳服务保证金（具体金额以APP提示为准）。
  6. 开始接单：完成以上所有步骤后，你的账户就会被激活，可以开始在线上“抢单”，接取配送任务。

优缺点

  • 优点：
    • 时间自由：完全自主决定工作时间，想干就干，不想干就休息。
    • 门槛较低：对学历、年龄要求更宽松，入职流程简单快捷。
    • 多劳多得：收入完全取决于你完成的订单量和效率，上不封顶。
    • 选择多样：不仅可以送京东快递，还可以在达达平台上接超市、生鲜、鲜花等多种订单。
  • 缺点：
    • 收入不稳定：没有底薪，遇到恶劣天气或订单少时，收入会受很大影响。
    • 无福利保障：没有五险一金、带薪假期等福利，所有风险自负。
    • 竞争激烈：高峰期抢单需要“手速”，竞争比较激烈。
    • 装备自备：所有交通工具、装备都需要自己承担费用。

总结与建议

特点 京东正式快递员 京东众包配送员 (达达)
劳动关系 与京东签订劳动合同 与第三方平台合作，承揽关系
工作模式 站点分配，固定区域 在线抢单，自由选择
收入构成 底薪 + 高提成 + 奖金 多劳多得，无底薪
福利保障 五险一金，带薪年假等 无任何福利保障
入职要求 较高（年龄、学历、驾照） 较低（身份证、交通工具）
入职流程 复杂（面试、体检、培训） 简单（注册、认证、考试）
适合人群 追求稳定、有保障，希望长期发展的人 时间自由、想增加收入、不怕辛苦的人

给你的建议：

  1. 明确你的需求：如果你希望有一份稳定、有保障的工作，愿意接受公司的管理，那么选择成为正式快递员。
  2. 先尝试再决定：如果你对众包模式感兴趣，不确定自己是否适合，可以先下载“达达快送”APP，按照流程完成认证，利用业余时间跑几天试试水，感受一下工作强度和收入情况，再决定是否全身心投入。
  3. 实地考察：无论选择哪种方式，都强烈建议你亲自去你所在区域的京东快递站点看一看，和站长或正在工作的快递员聊一聊，最真实的工作情况、薪资待遇和辛苦程度，他们最有发言权，这也能让你对未来的工作环境有个直观的了解。

希望这些信息能帮助你顺利加入京东快递公司！祝你工作顺利！