公司简介

  • 公司名称: 天地华宇物流
  • 公司性质: 中国物流行业领先的综合性物流服务提供商,隶属于世界500强企业中国邮政速递物流股份有限公司,这为公司的稳定性和发展前景提供了强有力的保障。
  • 业务范围: 主要专注于公路零担运输、整车运输、仓储配送、供应链管理等,其核心业务“定日达”是中国公路快运领域的知名品牌,以“准时、安全、优质服务”著称。
  • 在天津的地位: 作为华北地区的重要物流枢纽,天津天地华宇在天津拥有多个大型运营中心、分拨中心和营业网点,业务覆盖广泛,因此对各类人才的需求量较大。

常见招聘岗位及要求

天地华宇的招聘岗位通常根据其业务模式,可以分为以下几大类:

一线操作类岗位 (需求量大,招聘频繁)

这类岗位是物流公司的基石,通常要求身体健康,能吃苦耐劳,有较强的责任心。

  • 分拨中心操作员/装卸工:
    • 负责货物在分拨中心的卸车、分拣、扫描、装车等操作。
    • 任职要求: 18-45周岁,身体健康,能适应倒班和体力劳动,有相关经验者优先。
  • 货车司机:
    • 驾驶公司货车(通常是4.2米、6.8米、9.6米、13.5米等不同车型)在固定线路或区域内进行货物运输。
    • 任职要求: 持有B2及以上驾照,驾龄1-3年,无重大交通事故记录,熟悉天津及周边路况者优先,部分长途线路要求经验更丰富的司机。
  • 快递员/配送员:
    • 负责将货物从营业部或分拨中心安全、准时地送达客户手中。
    • 任职要求: 18-40周岁,会骑电动车,熟悉天津本地路况,吃苦耐劳,有良好的服务意识。

职能管理类岗位

这类岗位通常要求大专及以上学历,具备相关专业知识和技能。

  • 销售代表/客户经理:
    • 负责开发新客户,维护老客户,推广公司的物流产品(如“定日达”),完成销售指标。
    • 任职要求: 大专及以上学历,有销售或物流行业经验者优先,沟通能力强,有目标感和抗压能力。
  • 运管专员/调度员:
    • 负责运输线路的规划、车辆调度、司机排班、监控在途货物状态,确保运输任务的顺利完成。
    • 任职要求: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,熟练使用办公软件和调度系统,逻辑思维清晰。
  • 营业部/网点管理员:
    • 全面负责一个营业网点的日常运营管理,包括人员管理、客户服务、销售、成本控制等。
    • 任职要求: 大专及以上学历,有1-3年以上物流或零售行业管理经验,具备较强的综合管理能力和市场开拓能力。
  • 客服专员:
    • 通过电话或在线方式,接听和解答客户的咨询、查询、投诉等,维护客户关系。
    • 任职要求: 大专及以上学历,普通话标准,沟通表达能力强,有耐心,能熟练使用办公软件。

职能支持类岗位

  • 人事/行政专员: 负责招聘、员工关系、考勤、办公用品管理等。
  • 财务专员: 负责账务处理、发票管理、成本核算等。
  • IT支持: 负责公司内部软硬件系统的维护。

如何获取最新招聘信息?

由于招聘信息是动态变化的,最有效的方法是通过以下官方和主流渠道查询:

官方渠道 (最权威)

  • 天地华宇官网:
    • 访问天地华宇官方网站,通常在首页或“加入我们”、“人才招聘”等栏目下可以找到最新的招聘信息。
    • 网址建议: 您可以在搜索引擎中搜索“天地华宇 招聘”进入其官网。
  • 中国邮政速递物流官网:

    作为其母公司,有时大型招聘会发布在这里。

主流招聘平台 (最便捷)

这是目前求职者最常用的渠道,信息更新快,岗位多。

  • 智联招聘
  • 前程无忧 (51job)
  • BOSS直聘
  • 猎聘

搜索技巧: 在这些平台的搜索框中输入 “天地华宇” + “天津”,即可筛选出所有在天津地区的招聘岗位,您也可以根据意向岗位,如“天地华宇 调度 天津”进行精准搜索。

社交媒体和垂直平台

  • 企业官方微信公众号: 关注“天地华物流”或“中国邮政速递物流”的官方微信公众号,偶尔会发布招聘推文。
  • 地方人才网: 如“天津人才网”,也会有企业发布招聘信息。

线下渠道

  • 直接前往营业网点或分拨中心: 如果您对某个特定岗位(如快递员、司机)感兴趣,可以直接去您身边的天地华宇营业部或天津的大型分拨中心(如东丽区、西青区等地的分拨中心)询问,通常门口会有招聘启事,也可以直接与现场负责人沟通。

应聘流程及建议

  1. 投递简历: 根据要求,通过招聘平台或官网在线投递简历,建议针对不同岗位,微调简历内容,突出与岗位要求相匹配的经验和技能。
  2. 简历筛选: HR会根据简历进行初步筛选。
  3. 面试/笔试:
    • 一线岗位: 流程相对简单,可能主要是现场面试,了解基本情况,确认身体状况和上岗意愿。
    • 管理/职能岗位: 流程会更复杂,通常包括初试(HR面试)复试(业务部门负责人面试),部分岗位可能会有笔试或专业能力测试。
  4. 背景调查/体检: 对于司机、管理等关键岗位,可能会进行背景核查和体检。
  5. 录用通知与入职: 通过所有环节后,会收到录用通知,办理入职手续。

温馨提示:

  • 警惕虚假招聘: 正规公司招聘不会在入职前以任何名义(如服装费、保证金、培训费)向求职者收取费用,凡是要求先交钱的,都要高度警惕。
  • 准备充分: 面试前,最好对天地华宇的公司背景、核心业务(如“定日达”)有一定了解,这会给面试官留下好印象。
  • 明确薪资福利: 在面试时,可以主动了解薪资构成(底薪+提成/绩效)、工作时间、福利待遇(五险一金、节日福利、带薪年假等)。
  • 关注劳动合同: 入职前,务必仔细阅读劳动合同条款,明确岗位、薪资、工作地点、合同期限等关键信息。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作!祝您求职成功!